Você sabe o que é o contrato de trabalho intermitente?
O Contrato de Trabalho intermitente foi reconhecido por lei durante a reforma trabalhista que ocorreu em 2017. Os direitos trabalhistas são garantidos proporcionalmente a todo trabalhador que é remunerado pelas horas trabalhadas, por meio de contratos esporádicos. Existe um vínculo de subordinação e com direito ao recebimento de horas extras, férias, 13º. salário, garantindo direitos […]
Startups – Contratação de Equipe
Se você é gestor de uma Startup e pensa em aumentar sua equipe, entenda quais são as formas de contratação possíveis e o seu vínculo: – CLT – é obrigatório ter o registro na certeira de trabalho, no primeiro dia de trabalho. O empregado possui direito a férias remuneradas, pagamento de horas extras, FGTS, 13º. […]